En la Cananea Consolidated
Copper Company trabajaban alrededor de 7,560 personas de los cuales 5,360 eran mexicanos y 2,200 extranjeros
principalmente norteamericanos. Las relaciones laborales eran negativas y
discriminatorias para los mexicanos ya que recibían tres pesos de salario que
era mucho menor a los 7 pesos pagados en dólares que recibían los extranjeros,
además de prolongadas jornadas laborales y muy malas condiciones.
Es por esto que en junio de
1906 en Cananea, Sonora dio lugar a la huelga de los obreros en la cual estos
hacían una serie de pedidos como:
- Un salario mínimo de 5 pesos diarios con 8 horas de trabajo
- El mismo trato para los mexicanos y extranjeros.
- Que todo mexicano tendrá derecho a ascenso según lo permitan sus capacidades.
La huelga de Cananea fue
una de las primeras marcas que tuvo el Porfiriato como muestra del cansancio de
los mexicanos ante el mal manejo de los recursos mexicanos ya que estos iban
dirigidos principalmente a extranjeros.
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